Противодействие коррупции
Противодействие коррупции в организациях (Повышение квалификации)
Продолжительность
72 ак.ч.
Получаемый документ
Удостоверение
Форма обучения
Заочно
Описание программы
Программа разработана для руководителей и специалистов коммерческих и некоммерческих организаций, отвечающих за внедрение и обеспечение антикоррупционной compliance-системы. Курс предназначен для корпоративных юристов, руководителей отделов внутреннего контроля, HR-специалистов, сотрудников служб безопасности и менеджеров высшего звена, которые несут ответственность за создание эффективной системы предупреждения коррупционных рисков в бизнес-процессах организации.
В рамках курса слушатели получат комплексные знания о построении и внедрении антикоррупционной compliance-системы в организации. Программа охватывает практические аспекты разработки и реализации антикоррупционных политик, проведения due diligence контрагентов, организации системы внутреннего контроля и аудита. Особое внимание уделяется методикам выявления и оценки коррупционных рисков в различных бизнес-процессах: закупочной деятельности, договорной работе, взаимодействию с государственными органами и работе с жалобами. Слушатели освоят инструменты проведения внутренних расследований, научатся разрабатывать кодексы деловой этики и внедрять программы антикоррупционного обучения для сотрудников.
Обучение проводится в дистанционном формате с использованием интерактивных уроков и видеолекций . По окончании программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое подтверждает приобретение компетенций в области построения и управления антикоррупционной compliance-системой в организации.
Условия набора слушателей: наличие среднего профессионального или высшего образования, замещение должностей или осуществление отдельных трудовых функций в соответствии с профессиональным стандартом.
Объем программы: 72 академических часов.
Форма обучения: заочная.
Формы реализации образовательной программы – с применением дистанционных технологий
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
|
п/п
|
Наименование модулей
|
Объем, ак.ч.
|
Аудиторная учебная нагрузка
|
Внеаудиторная учебная нагрузка
|
Форма контроля
|
|||
|
Л[1]
|
ПР[2]
|
Л
|
ПР
|
СРС[3]
|
||||
|
1
|
Основные нормативно-правовые акты в антикоррупционном законодательстве
|
3
|
2
|
–
|
–
|
–
|
1
|
Тест
|
|
2
|
Понятие, виды и признаки коррупции
|
3
|
2
|
–
|
–
|
–
|
1
|
Тест
|
|
3
|
Основные принципы противодействия коррупции
|
3
|
2
|
–
|
–
|
–
|
1
|
Тест
|
|
4
|
Политика государства в области антикоррупции
|
3
|
2
|
–
|
–
|
–
|
1
|
Тест
|
|
5
|
Международный опыт противодействия коррупции
|
3
|
2
|
–
|
–
|
–
|
1
|
Тест
|
|
6
|
Взятка, подкуп. Понятия и различия
|
3
|
2
|
–
|
–
|
–
|
1
|
Тест
|
|
7
|
Понятие служебной этики
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
8
|
Типовой кодекс этики и служебного поведения
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
9
|
Антикоррупционный режим
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
10
|
Закрепление обязанностей работников и организации, связанных с предупреждением и противодействием коррупции
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
11
|
Перечень возможных мероприятий и мер, направленных на Противодействие коррупции в организациях
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
12
|
План антикоррупционных мероприятий
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
13
|
Построение системы антикоррупционного комплаенса в организации
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
14
|
Оценка коррупционных рисков
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
15
|
Конфликт интересов и механизм его урегулирования. Основные принципы управления конфликтом интересов в организации. Примерный перечень возможных конфликтов интересов
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
16
|
Личная заинтересованность
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
17
|
Составление неофициальной отчетности и использования поддельных документов
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
18
|
Общие нормы ответственности юридических, физических лиц в антикоррупционной сфере
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
19
|
Незаконное вознаграждение от имени юридического лица
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
20
|
Незаконное привлечение к трудовой деятельности
|
3
|
2
|
1
|
||||
|
21
|
Ответственность за нарушения антикоррупционного законодательства
|
9
|
6
|
3
|
||||
|
Итоговая аттестация
|
46
|
–
|
–
|
–
|
–
|
3
|
Тест
|
|
|
ИТОГО
|
72
|
46
|
–
|
–
|
–
|
26
|
||
Выдаем официальные документы
100% гарантия принятия документов
После успешного прохождения обучения слушателю выдаётся удостоверение о повышении квалификации
В течении установленного законодательством РФ срока документы об обучении вносятся в ФИС ФРДО.
Схема работы
- Заносим информацию в ФИС ФРДО
- Мы есть в реестре ФРМР
01
Выбор программы
Выбираете программу самостоятельно на нашем сайте или при помощи наших специалистов
02
Сбор документов
Собираем необходимые документы для поступления на курс и заключаем договор на образовательные услуги
03
Начало обучения
Приступаем к обучению. От начала и до конца курса вас будет сопровождать личный куратор
04
Вручение документов
Вручение документов у нас в центре или при помощи курьерской службы в любой город РФ
Наша лицензия и правовые документы
Все программы проходят государственную проверку. Оригиналы можно посмотреть онлайн или скачать.
Часто задаваемые вопросы
Готовы стать сертифицированным специалистом?
Оставьте контакты — закрепим место на ближайшем потоке и вышлем подробную программу.
Заполните форму и прикрепите документы.
В случае , если у Вас возникли трудности при заполнении формы или Вам необходима консультация, укажите Ваш вопрос через форму и менеджер свяжется с вами!